金田阳光投资集团是由浙江知名企业家金位海先生创办的一家综合性大型民营企业，集团注册资金20亿元，固定资产总额约100亿元，2015年度全国民企500强排名第278位，2015年度浙商500强排名第70位。集团先后在浙江、山东、重庆、江西、吉林、山西、陕西等地开发十余个市场，为当地发展作出了重要贡献，现面向社会诚聘高端人才，欢迎有志之士前来应聘。

一、招聘岗位

1、总经理1名：35岁—45岁，本科以上学历；有市场开发、市场管理或行政、财务、工程、物业等相关工作经验；有较高的职业道德和宏观把握能力；组织协调、语言表达能力较强；具有高级工程建设或物业管理技术职称。符合政策内退的局级机关干部优先。

2、副总经理若干名：35-45岁，本科以上学历；有市场开发、商业地产开发或行政、财务、工程、物业等相关工作经验；有良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、计划能力，社交能力较强,有较高的职业道德；有技术职称者优先；有大型地产公司中高层任职背景者优先；符合政策内退的局级机关干部优先。

3、总经理助理若干名：30-40岁，本科以上学历；有市场开发、商业地产开发或行政、财务、工程、物业等相关工作经验；有良好的语言表达沟通能力,组织协调能力、计划能力，社交能力较强；有较高的职业道德；有技术职称者优先；符合政策内退的局级机关干部优先。

4、行政人事部部长、副部长若干名：28岁以上，本科以上学历，三年以上行政人力资源主管、办公室主任经验；熟悉国家人事法规、政策；对人力资源规划、员工招聘、培训、企业文化建设、行政后勤等工作有实际操作能力；有较强的沟通能力、协调能力、团队建设及组织策划能力；具有较强的文字写作功底；熟练操作电脑及办公软件；符合政策内退的局级机关干部优先。

5、财务部部长、副部长若干名：40岁以下，本科以上学历。具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业知识，具有会计师技术职称，连续从事会计工作三年以上，具有丰富的财务会计管理经验。具有较强的会计工作能力和组织领导能力，能够根据会计工作需要，合理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析。

6、工程部部长、副部长若干名：30岁以上，具有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历，中级以上相关技术职称；有良好的职业道德和敬业精神；具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验，担任过10万平米以上项目经理；具有较强的控制管理能力及统筹运作能力；具有较强的沟通协调能力及团队合作能力。

7、物业部部长、副部长若干名：25岁以上，管理类、房地产、物业管理等相关专业本科以上学历；3年以上大型市场或商场物业管理工作经验；具有物业管理资质；熟悉水、电、暖、通、消防、安全的具体业务知识及操作流程；熟练使用相关办公软件；具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，做事认真仔细、责任心强。

8、营销部部长、副部长若干名：25岁以上，本科以上学历，2年以上房地产开发营销工作经验，具有丰富的房地产市场分析、项目策划、推广、销售等专业知识，有较强的工作技能和实践经验。

9、企划部部长、副部长若干名：25岁以上，本科以上学历，3年以上宣传工作经验；具有较高的写作能力、编辑能力，精通摄像、美编、网站策划；做事认真负责，有主动解决问题意识和创新意识；有相关工作经验者优先。

10、市场管理部部长、副部长若干名：30岁以上，本科以上学历，承担公司市场管理工作，有较强的市场分析和管理能力；要求很强的语言沟通能力，组织协调性较强，有市场管理相关工作经验者优先。

11、安保部部长、副部长若干名：25岁以上，大专以上学历；身体健康、相貌端正、责任心强、为人正直、具有分析判断能力和敬业精神；熟悉掌握政府的法令、法规和消防知识；有消防证。退伍军人或有相关工作经历者优先。

12、物流部部长、副部长若干名：30岁以上，大专以上学历，有3年以上物流运作经验，熟悉物流管理的各项操作，具有良好的表达、分析、计划控制和执行能力；具有良好的从业品德和敬业精神。

     13、电商事业部部长、副部长若干名：23岁以上，大专及以上学历，了解电子商务、网络营销及互联网络文化；对目前电子商务平台推广有一定的熟悉与见解；计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先。